O salário mensal de um trabalhador que tenha cumprido durante este período a norma do horário de trabalho e estabelecido as normas de trabalho, está sujeito a pelo menos o valor mínimo do pagamento do trabalho (parte 3 do artigo 133 do Código do Trabalho da Rússia Federação). O salário mínimo federal em 01/05/2018 é de 11.163 rublos (Lei Federal de 07/03/2018 nº 41-FZ).
Nas regiões da Federação Russa onde foi adotado um salário mínimo regional, os trabalhadores são orientados não tanto para o salário mínimo federal, mas sim para o salário mínimo do salário mínimo regional (artigo 133.1 do Código do Trabalho da Rússia Federação). Antes do discurso, Moscou tem 18.742 rublos desde 01/10/2017 (acordo trilateral de Moscou para 2016-2018 entre a Câmara Municipal de Moscou, os sindicatos de escolas profissionais profissionais de Moscou e os sindicatos de vendedores de robôs de Moscou, 15/12/2016, 09 /09).
O pagamento de salários a taxas mais baixas não é apenas uma violação das leis trabalhistas, mas também uma base adicional para o aumento do interesse de tal empregador por parte da inspecção fiscal. É perfeitamente possível que a Receita Federal solicite de você uma explicação sobre o baixo nível salarial. De acordo com as suas preferências, fica claro na nossa consulta.
Taxa salarial baixa? Explicação antes do imposto!
O pagamento de salários baixos deve levar a inspecção a pensar naqueles que o empregador está a tentar evitar pagar PDF e Vneskiv, série vikorista de esquemas de pagamento de salários. Para verificar tais condições, os empregadores podem clicar em , solicitando que um advogado prepare uma explicação sobre o baixo salário. Com esta arrecadação de impostos, o pagamento dos salários não poderá ser inferior ao salário mínimo, mas sim inferior ao salário médio dos trabalhadores. O aumento dos juros pode ser causado pela queda do nível de salários, igual aos períodos anteriores.
Explicação dos baixos salários: resumo
As explicações na Receita Federal sobre os baixos salários são formadas de forma suficiente. É claro que o empregador está violando as leis trabalhistas, mas é improvável que tenha sucesso. No entanto, salários inferiores ao salário mínimo podem ser pagos legalmente. Por exemplo, se um trabalhador trabalhar em um dia não útil. Isso precisará ser declarado em explicações.
A explicação do salário inferior ao valor médio do salário pode ser explicada pelas mentes especiais com que o empregador conduz o seu trabalho. Por exemplo, há escassez de leite e diminuição da produção, diminuição da nutrição e aumento da concorrência. Algumas evidências que realmente se relacionam com a redução dos salários podem ajudar. Se necessário, para esclarecimentos, você pode adicionar documentos que comprovem o preenchimento do documento. Por exemplo, uma lista de pessoal confirma o trabalho nos suprimentos ou um pedido que confirma uma redução no valor dos prêmios.
Explicações podem ser adicionadas às linhas e significados às entradas. Embora o pedido ao contribuinte tenha sido enviado para a folha de informações, o certificado por não apresentação da explicação do Código Tributário da Federação Russa ainda não foi transmitido.
Gostaríamos de esclarecer sobre a redução significativa de salários e vencimentos.
Será solicitada nota explicativa caso os proponentes tenham identificado alguma imprecisão, erro ou possível dano na publicação. A fiscalização obriga o endereço do contribuinte a prestar esclarecimentos sobre as petições que poderão ser emitidas por escrito. Juntamente com a nota, podem ser necessárias provas documentais.
Para que tipos de convulsões é necessário?
Assim que o Fisco enviou uma folha com muitas explicações sobre o assunto, os fiscais não foram obrigados a apresentar informações. Na maioria das vezes, essas oportunidades surgem durante a verificação documental das declarações, que é realizada automaticamente com a ajuda de um software especial.
Caso sejam detectadas irregularidades, discrepâncias nos indicadores e supressões entre os documentos designados e as informações prestadas pela fiscalização, o devedor dos sinistros apresentará maiores explicações. O procedimento encontra-se no n.º 3 do artigo 88.º do Código Tributário.
Os remetentes têm o direito de buscar esclarecimentos dentro de uma hora após uma análise documental das informações em qualquer reclamação. Como mostra a prática, tal declaração é necessária para cada pessoa.
Uma vez apresentada uma declaração alterada em que o montante da recuperação para o orçamento se tornou inferior ao montante original, os inspectores têm o direito de exigir uma explicação que justifique a alteração do valor (artigo 3.º do artigo 88.º).
Para o envio da nota explicativa ao contribuinte são concedidos cinco dias úteis a partir do momento do corte da folha (n.º 3 do artigo 88.º). Esta é uma explicação - às custas do contribuinte, os fragmentos do imposto por estes motivos podem ser adicionados ao valor até que o pagamento seja feito ao orçamento.
IMPORTANTE: Se a informação estiver correta, em vez de uma nota explicativa, poderá enviar uma declaração esclarecida. Não há mais explicações a este respeito (cláusula 1 do artigo 81 do Código Tributário da Federação Russa, Lista do Serviço Fiscal Federal da Federação Russa datada de 6 de novembro de 2015, nº ED-4-15/19395).
As cartas de explicação são dadas na seguinte ordem:
- são emitidos especificamente através do escritório;
- enviado por correio (a folha contém a descrição do encarte).
As explicações sobre a informação relativa ao EDV podem ser enviadas eletronicamente através dos canais de telecomunicações (TCS).
Desta forma, o seguinte pode ser usado para explicar:
- identificação de indultos para apresentação de relatórios;
- supereternidade em artigos durante o período atual, ou no momento da publicação anterior;
- foi apresentado um “esclarecimento” que reduz o valor do seguro até que o orçamento seja igual aos valores designados;
- Representação dos excedentes do período de inverno pelos contribuintes do imposto de renda.
Em alguns casos, as informações fiscais serão fornecidas com uma explicação sobre a retirada de impostos (Lista do Serviço Fiscal Federal da Rússia datada de 27 de junho de 2015, nº OD 4-15/1071). A mãe também precisa ser respeitosa, para que não haja carimbos de inspeção (Folha do Serviço Fiscal Federal da Rússia datada de 15 de junho de 2015, nº OD 3-2-/2739).
Como dobrar?
Uma nota explicativa é redigida ao chefe da fiscalização no endereço de registro em papel timbrado oficial da empresa. A lei não se limita à forma de escrita, mas para muitos tipos de notas, as autoridades fiscais disponibilizaram uma opção de dobragem que é recomendada.
Esses formulários não são vinculativos, mas podem ter caráter recomendatório. É importante garantir a sua estagnação para eliminar eventuais discrepâncias com o órgão de controlo, o que também é muito mais importante para o plano de reposição.
Ao redigir uma declaração, certifique-se de incluir especificidades (por exemplo, esclarecer o valor do salário, explicar os pagamentos, etc.) e focar na melhor posição possível. Isto pode incluir a necessidade de inserir documentos oficiais conforme indicado por eles ou dados relacionados à universidade. Você pode transferir documentos específicos.
Ficou claro que a tolerância é eficaz, a menos que conduza a uma redução da contribuição (por exemplo, uma amortização técnica pela introdução do código), poderá receber uma resposta ao pedido da seguinte forma:
- escrever na folha de confirmação que a liquidação foi permitida e não causou subavaliação da base e do valor antes do pagamento ao orçamento, e indicar a opção correta;
- Deixe-me esclarecer.
A nota explicativa fica assim:
“Informamos sobre a explicação dada para _____ Não.____, informamos: _____.”
Para as batidas
A alimentação vem diretamente da movimentação dos excedentes destinados ao imposto de renda. Explicação da necessidade da pele após a introdução dos ácidos graxos e do ordenamento jurídico, registrada há muito tempo. Isto significa que as desvantagens das atividades das novas empresas são absolutamente normais. Chamado, os finalistas demonstram respeito pelas surras, levadas pelo trecho de duas ou mais pedras.
O seguinte pode ser usado para esclarecer os requisitos:
- o tamanho real dos lucros obtidos com os resultados do período forte;
- A empresa opera menos em vários períodos mundiais.
Podatkova em situações de excesso de seguro pode ser atribuída à empresa como tendo problemas ou pode ser suspeita de subestimar grosseiramente a receita devido a uma mudança na base de subsídios. Portanto, com a retirada de similares, os contribuintes ficaram especialmente envolvidos em tal obrigação, o que teria sido necessário para afastar todas as suspeitas.
O relatório explicativo descreve todas as situações que serviram de base para a negativa:
- mudança na taxa de câmbio;
- gasto significativo em aluguel e pagamento;
- foram feitos grandes gastos (reparos, compras de imóveis, investimentos, etc.);
- incentivo para descontar os preços dos produtos através de preços reduzidos;
- diminuição da obrigação de produção e venda devido à situação instável do mercado, à crise da região;
- eventos de força maior, que estão longe de grandes surtos;
- desperdício de funcionários dos correios e assim por diante.
Na nota, escreva quanto você gasta com preparação econômica (detalhe os custos e receitas). Como prova dos depoimentos deverão ser acrescentados os seguintes documentos (elementos de registros contábeis e de arquivo, etc. – parágrafo 4º do art. 88).
Por fim, é necessário descrever as medidas tomadas para minimizar os engarrafamentos no futuro. Você pode adicionar um plano de entrada e uma tabela para mostrar os principais tipos de gastos e seus valores de acordo com os tipos.
Quanto salário é necessário?
Além disso, os inspetores podem estar sujeitos a restrições quanto ao valor dos salários pagos ao pessoal e ao procedimento de cálculo do imposto de renda. Quando se trata de pagamentos a profissionais de saúde, os alimentos são frequentemente responsabilizados pelo seu tamanho, uma vez que são mais pequenos para a barra inferior definida.
Se um médico estiver solicitando suprimentos, você pode consultar os seguintes documentos:
- layout padrão;
- instruções sobre contratação;
- um contrato de trabalho, que contém uma descrição detalhada da mente (desemprego, jornada irregular de trabalho, loucura, etc.).
Dodatkovo não explica as razões pelas quais o salário mudou (por exemplo, a redução do serviço militar).
Seguindo as instruções do PDF
Caso a empresa pague PDF como agente de depósito, ele poderá ser cancelado caso sejam identificadas imprecisões na base de depósito designada e no mesmo valor antes do pagamento. Se o perdão for verdadeiro, a situação precisa ser corrigida com a apresentação de documentos para completar a correção. Se não puder ser corrigido, aplique primer.
Se a inconsistência surgiu devido a diferenças no método de decomposição, e os factos por detrás do facto foram apresentados correctamente, é necessário simplesmente descrever em detalhe o método de decomposição que está a ser analisado, e descrevê-lo.
De acordo com diferenças de tamanho
O inspetor pode atualizar os registros de duas ou mais declarações (por exemplo, o imposto de renda a partir da declaração de imposto de renda) ou estabelecer a declaração a partir de documentos contábeis. O contribuinte precisa fornecer o motivo das discrepâncias nos pagamentos (incluindo receitas). Não é fácil ganhar dinheiro e algumas das regras para a indústria de bebidas alcoólicas são ligeiramente diferentes das regras para o abastecimento de alimentos. Além disso, a base dos diversos tributos é determinada pela disposição de suas particularidades.
Assim, por exemplo, a base com o subsídio máximo pode não conseguir fazer face à receita do lucro, uma vez que parte dos rendimentos realizados não suporta a subsunção do rendimento máximo (dividendos, multas, diferenças cambiais). O preço está disponível em statti 250.
з limite máximo permitido
Se, durante a verificação das regras de trânsito, o fiscal identificar erros ou irregularidades, ele também pede explicações. A forma do subtipo é recomendada pela Ficha FNP de 16 de junho de 2013 nº AS 4-2/12705 (outro suplemento).
O formulário contém uma tabela na qual são inseridas as explicações para a seção skin da declaração (seções 8 a 12). Será lembrado aquele que corresponder ao bloco com reparações.
O formulário em si é recomendado, não obov'yazkova. Portanto, a sombra pode ser decorada com um visual diferente e mais criativo. É melhor ainda focar no sinal atribuído à Lista FNP. Antes da nota, você pode adicionar duplicatas de notas fiscais sacadas do livro de compras e vendas.
Para o navantazhennyam tributável
Se a Receita Federal exigir uma explicação sobre a baixa vazão no trecho da região médio-galuz, você pode escrever o seguinte:
“A declaração com arquivamento ____ para o período de __.__.____ r. por __.__.____ r. Não foram permitidas representações desiguais dos dados e imprecisões devido a possíveis alterações na base de dados. Olhando para o preço da LLC “____” não há necessidade de esclarecer o pagamento dos impostos do período de cessão. Devido à exigência fiscal para o principal tipo de atividade, informamos:
Estas são mudanças durante o período de __.__.____ r. por __.__.____ r. “A situação baixa é necessária: diminuição das receitas e aumento das despesas empresariais.”
Depois você pode indicar quanto diminuiu sua receita e quanto aumentaram suas despesas no período do pedido, igual ao anterior. É necessário explicar o que levou a isso (mudança de preço e número de compradores, aumento de preços de compras e outros).
Outros episódios
Além das atividades da própria empresa, a empresa pode solicitar informações sobre contrapartes. Isso é chamado de reversão sustrichnoy (ou “sustrichka”). A essência é que o departamento de escritório está habilitado a realizar as operações que serão realizadas em qualquer organização, bem como os documentos comprovativos (acordos, geadas mútuas, etc.). Os dados serão consultados por um período específico.
A evidência é formada estritamente de acordo com o algoritmo instalado, para que corresponda aos dados necessários. Se não houve transações diárias no período, você pode escrever isto:
“Durante o período de __.__.____ r. a __.__.____ r., nenhuma operação foi realizada sob LLC “___”.
Imagem dobrável
Embora não exista uma forma única de redação, a nota pode ser completada com uma forma clara de descrição da situação.
Você pode encantar a imagem da nota explicativa seguindo as instruções abaixo.
Pena por não apresentação de nota explicativa
A responsabilidade pela falta de explicação não foi fornecida. As disposições do Estatuto 126 sobre identificação de documentos não são ampliadas, pois não há menção à exigência de documentos (). Além disso, não podemos ficar presos, desde que não tenhamos um “amargo” ().
O contribuinte não está sujeito à responsabilidade administrativa nos termos do artigo 19.4 do Código Administrativo. As normas do estatuto atribuído permanecerão as mesmas em caso de não comparecimento antes do prazo, independentemente da explicação dada. Sobre este e o FNP (cláusula 2.3 da Lista de 17 de junho de 2013 nº AS-4-2/12837).
Acontece que os remetentes não podem aplicar multa por descumprimento, explica. Tim não é menos, é preciso trabalhar, para que Vidmova possa ser trazido antes da verificação do visto e, consequentemente, antes da doação substantiva, não é tão fácil deturpar.
Os nossos clientes que atuam nos serviços de contabilidade recebem relatórios sobre o nível insuficiente de salários na organização, que é igual aos valores médios da Galuz. A extremidade desse lençol é incrível.
Por que se preocupar, como você removeu essa folha e como reagiu a ela?
O nível médio de salários, por que deveria ser assim? Propomos cumprir o Código do Trabalho da Federação Russa. Olhando para o Artigo 133.1, entende-se que a entidade constituinte da Federação Russa aceita benefícios regionais em troca de seu valor mínimo de pagamento igual, caso em que o valor não pode ser inferior ao valor ru pay praci estabelecido pela lei federal. Em Moscou, o preço mínimo no momento é de 18.742 rublos, com base no acordo trilateral de Moscou. Saia agora A legislação tem uma base diária para o nível médio de salários.
Reportar-se à inspecção fiscal para aumentar os salários para o nível médio é ilegal. Prossiga com essas folhas sobre o aumento dos salários diretamente para a legalização dos salários “sombra”. Os inspetores respeitam o fato de os salários estarem dentro do salário mínimo, e mesmo um pouco mais em Moscou simplesmente não demonstra eficiência. As inspeções fiscais recomendam revisar o nível salarial e informar que outra empresa poderá ser selecionada para realizar a verificação do visto. Antes do discurso, se cumprirmos a Portaria da Receita Federal nº MM-3-06/333@ de 30 de maio de 2007, então no parágrafo 5º ordenamos expressamente o pagamento do salário médio mensal não inferior ao salário médio mensal, caso contrário, salários mais baixos serão um dos critérios para realizar uma verificação de visto(Cláusula 5ª do Despacho).
O que transmitimos aos nossos clientes? Obviamente, responda à folha do IFTS assinando uma confirmação por escrito. Por favor, adicione uma cópia da programação da equipe antes de enviar. Indique o motivo do pagamento deste nível salarial.
As opções para este tipo podem ser:
Recomendamos que os clientes se familiarizem com esta ficha, tomem decisões e formatem a sua resposta escrita. Caso queira aumentar seus salários, informe à planilha que a partir do 01º dia do mês os salários dos servidores da ativa serão aumentados para este valor e acrescente cópia do novo quadro de pessoal.
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O nível médio de salários, por que deveria ser assim? Propomos cumprir o Código do Trabalho da Federação Russa. Olhando para o Artigo 133.1, entendemos que a entidade constituinte da Federação Russa aceita benefícios regionais em troca de seu valor mínimo de pagamento igual, caso em que o valor não pode ser inferior ao valor ru pay praci estabelecido pela lei federal.
Em Moscou, o preço mínimo no momento é de 18.742 rublos, com base no acordo trilateral de Moscou. Acontece que a lei tem uma base diária para o salário médio.
Reportar-se à inspecção fiscal para aumentar os salários para o nível médio é ilegal.
Prossiga com essas folhas sobre o aumento dos salários diretamente para a legalização dos salários “sombra”. Os inspetores respeitam o fato de os salários estarem dentro do salário mínimo, e mesmo um pouco mais em Moscou simplesmente não demonstra eficiência. As inspeções fiscais recomendam revisar o nível salarial e informar que outra empresa poderá ser selecionada para realizar a verificação do visto. Antes do discurso, se cumprirmos o Despacho da Receita Federal nº MM-3-06/333@ de 30.05.2007, então no parágrafo 5º ordenamos expressamente o pagamento do salário médio mensal não inferior ao salário médio salário, caso contrário mais salário baixo será um Com base nos critérios para realização de verificação de visto (cláusula 5 do Despacho).
O que transmitimos aos nossos clientes? Obviamente, responda à folha do IFTS assinando uma confirmação por escrito. Por favor, adicione uma cópia da programação da equipe antes de enviar. Indique o motivo do pagamento deste nível salarial.
As opções para este tipo podem ser:
- Como os salários são pagos casualmente após curtas jornadas de trabalho dos trabalhadores ativos - “devido ao emprego ocasional na organização dos trabalhadores da linha de frente, os salários por trabalhador somaram 2.0000 rublos, junto com isso, os médicos trabalham em horários ímpares, salário médio por pessoa, o spivrobitnik passa a 40.000 rublos, que é o valor médio de Galuzev.”
- Como o faturamento da empresa é baixo - devido à alta concorrência no mercado deste país, o faturamento da empresa não é suficiente para elevar os salários ao nível médio. O salário médio por aluno é de 20.000 rublos, superior ao salário mínimo de Moscou. Durante 2018, devido à situação económica favorável, está previsto o aumento dos salários dos militares.”
- Porque a empresa tem uma situação financeira complexa - “devido à combinação da situação financeira complexa da empresa e aos valores reduzidos de receitas e lucros, não é possível empurrar os salários dos trabalhadores da saúde para o valor médio. Num mundo com indicadores financeiros em declínio, os salários aumentarão.”
Recomendamos que os clientes se familiarizem com esta ficha, tomem decisões e formatem a sua resposta escrita. Caso queira aumentar seus salários, informe à planilha que a partir do 01º dia do mês os salários dos servidores da ativa serão aumentados para este valor e acrescente cópia do novo quadro de pessoal.
Se precisar de ajuda para preparar uma carta, ou se quiser aderir ao serviço de contabilidade, contacte os contabilistas da nossa empresa
A comissão “salário” é solicitada pelos executivos dessas empresas, que pagam salários inferiores à média dos tipos de atividades econômicas de acordo com as informações sobre organizações de “baixos salários”. Além disso, a função da comissão “salário” não é a transferência de salários para os empregados das empresas (para as quais é a organização que regula a carteira de trabalho), mas a retirada da sombra das formas de recrutamento de pagamento pelo trabalho (folha do Serviço Fiscal Federal da Rússia em Moscou, datado de 8 de setembro de 2007. Estatuto jurídico das comissões “salariais” O estatuto jurídico da comissão “salário” não está especificado nos regulamentos atuais, nem no direito do trabalho, nem no direito tributário, nem no direito civil. lei.
Assim, em Moscou, uma comissão semelhante foi realizada por ordem do Serviço Fiscal Federal da Rússia em Moscou desde 22 de fevereiro de 2008.
Nº 96 e Ordem Administrativa de Moscou de 24 de maio de 2006. Nº 867-RP “Sobre a comissão interdepartamental do governo de Moscou em cooperação com as autoridades da cidade de Moscou, as autoridades federais da cidade, empresas e organizações da cidade de Moscou com pagamento de alimentos, pagamento sob atkіv e fundos de seguro. As comissões estabelecidas nas regiões estão sujeitas a regulamentos semelhantes. Mas o documento principal, que é a base primária para o estabelecimento de comissões “salariais”, é a recomendação do Serviço Fiscal Federal da Rússia, publicada nos Regulamentos Básicos para a implementação da lista do Serviço Fiscal Federal da Rússia datada de maio 18, 2007.
Nº MM-14-02/220dsp@ “Sobre o trabalho das autoridades fiscais com organizações fiscais”, relatado pela folha do Serviço Fiscal Federal da Rússia datada de 30 de setembro de 2007. Nº SK-14-02/343dsp@.
Independentemente da falta de regulamentação do estatuto, não é aconselhável ignorar o pedido de comissão “salário”. Nos bastidores pode haver uma verificação de primeira ordem. Além disso, os materiais da empresa podem ser transferidos para a fiscalização local da prefeitura.
Aqui você encontrará uma explicação clara se o salário será aumentado pelo IFTS ou se você perderá muito dinheiro. Cabeça> Explicação de Zrazok até o momento. Salário baixo.
Além disso, o núcleo de uma empresa pode estar sujeito a uma multa de 2.000 a 4.000 rublos nos termos do Artigo 19.4 do Código de Ofensas Administrativas por desobediência à ordem legal da autoridade local, que é a atual autoridade estatal (controle). O direito de cobrar impostos aos contribuintes está, conforme explicado, consagrado no artigo 31.º do Código Tributário.
Deve-se notar que a correção desta abordagem é confirmada por decisões judiciais (elogios do Serviço Federal Antimonopólio do Distrito do Extremo Oriente em 1º de novembro de 2007, nº Ф03-А51/07-2/4597). Por outro lado, uma vez que não existe regulamentação normativa da atuação das comissões “salariais” a nível legislativo, então não existe regulamentação de presença nas mesmas. Portanto, o escriturário pode pagar uma comissão de uma empresa de contadores típicos: um contador, um advogado, um financeiro, um consultor, etc. Além disso, a empresa pode ser representada por qualquer trabalhador mediante procuração, expedida por funcionário competente. Valor dos salários As autoridades de controle prestam muita atenção ao valor dos salários pagos pelas empresas aos seus funcionários, uma vez que o pagamento é a principal base de armazenamento para a cobrança de depósitos de seguros e imposto de renda e características físicas.
Como o salário oficial da força de trabalho é inferior ao salário médio, os fiscais presumem que até esse salário deve ser pago dinheiro além do fato de não ser necessário fazer seguro no momento da inscrição: esse é o nome de pagamento em envelopes”, salários “tenyovi” e “siri”. Note-se que o conceito de “nível salarial médio galuziano” não é suportado por dados estatísticos. Nem a legislação trabalhista nem a tributária transmitiram tal conceito.
A legislação trabalhista opera com base no conceito de “valor mínimo de remuneração pelo trabalho”. Assim, de acordo com o artigo 133.º do Código do Trabalho, o salário mensal do trabalhador que trabalhou neste período de acordo com as normas de trabalho (obrigações laborais) não pode ser inferior a Valor mínimo de pagamento. Além disso, o acordo regional sobre o salário mínimo pode estabelecer o valor do salário mínimo numa entidade constituinte da Federação Russa (art.
131.1 Código do Trabalho da Federação Russa). Eles podem ser instalados para organizações militares que operam no território de uma região separada da Federação Russa, exceto para organizações militares que são financiadas pelo orçamento federal. Momento inseguro O estatuto jurídico da comissão “salário” não é especificado pela regulamentação em vigor.
Não é possível ignorar o pedido. Nos bastidores pode haver uma verificação de primeira ordem. Por outro lado, poderá ser aplicada multa à empresa, uma vez que o direito à cobrança de impostos está consagrado no artigo 31.º do Código Tributário. O tamanho do salário mínimo em uma entidade constituinte da Federação Russa é determinado pelo nível de mentalidade socioeconômica e pelo tamanho do mínimo de subsistência da população produtiva em uma subdisciplina da Federação Russa.
Pode ser inferior ao salário mínimo estabelecido por lei federal. O incumprimento destas disposições constitui uma violação da legislação laboral, o que resulta na aplicação de multa nos termos do artigo 5.27 do Código de Contra-ordenações: para trabalhadores locais no valor de 3.000 a 5.000 rublos; para organização de 30.000 a 50.000 rublos. Além disso, a violação da lei de protecção e protecção dos agentes da lei, que anteriormente foram sujeitos a sanções administrativas por infracções semelhantes, resultará na inabilitação por períodos que variam de um a três anos. Observe que o salário mínimo na área de Moscou é o mesmo (a partir de 2 de abril de 2010 “Sobre o salário mínimo na área de Moscou em 2011”) Também perto de Moscou, o Sindicato dos Trabalhadores Profissionais de Moscou e o Moscou Sindicato dos Trabalhadores "): a partir de 1º de setembro de 2011 - 10.400 rublos; a partir da 1ª primavera de 2011 - 10.900 rublos. O tamanho do salário “médio galuz” Na reunião da comissão “salário” serão questionados os funcionários cujo salário médio na empresa seja inferior ao salário médio galuz.
O valor do “salário médio Galuz”, que é o que operam os verificadores, pode ser consultado no “Conceito do sistema de planejamento de verificações fiscais de vistos”, aprovado por despacho do Serviço Fiscal Federal da Rússia de 30 de maio, 2007 nº MM-3-06/333@. Este despacho também confirma os critérios acessíveis ao público para avaliação independente dos riscos para o pagamento de impostos, que são utilizados pelas autoridades fiscais durante o processo de seleção de objetos antes das verificações fiscais de vistos. Um dos critérios é “o pagamento do salário médio mensal por trabalhador de nível médio para o tipo de atividade econômica na entidade constituinte da Federação Russa”. A remoção de informações sobre indicadores estatísticos do nível médio de salários por tipo de atividade econômica na localidade, região ou em geral para a entidade constituinte da Federação Russa também é obrigatória: Sites oficiais da Internet dos órgãos territoriais do Serviço Federal de Estado Estatísticas (Rostat).
Se os seus trabalhadores cobrarem um salário inferior à média nacional, então os trabalhadores podem pedir explicações por escrito. Uma rápida explicação perante a fiscalização tributária sobre os motivos do baixo nível salarial (inferior ao salário médio) que trouxemos abaixo. E se a explicação dos motivos dos baixos salários não for enviada à Receita Federal? É uma pena ver salários em envelopes. Além disso, os depósitos virão de cheques de fundos: como a base é do PDF, significa que também apareceu a base dos depósitos. Para ajudar o contador:
Descubra o horário padrão de trabalho e as alterações para o ano de 2017. Os fiscais da Receita Federal obtêm informações sobre o nível salarial médio da região. Os trabalhadores de subsistência verificam o salário a partir do custo de vida na região e o salário médio por trabalhador de acordo com os tipos de atividade econômica. O governo regional confirmará o mínimo de subsistência.
Você pode encontrá-lo na Internet em notícias regionais ou no site local. E a taxa salarial média. Dessa forma, você já pode perceber que não corre o risco de escrever explicações sobre doações. Em caso de qualquer emergência, a nossa explicação dos motivos do baixo nível salarial perante a inspecção fiscal será útil para você. Explicação perante a inspeção fiscal sobre as razões do baixo nível de salários (abaixo do salário médio) para Kerivnik do Serviço Fiscal Federal da Rússia nº 20 para m 6 Posto de controle 770801001 Endereços (legais e reais): 12.
40 r/r em KB "Nadіiny" c/r BIK 044583222, OGRN 123 r. Explicação de Moscou: 15 de abril de 2016 LLC "Virobnicha Firma 'Meister'" foi retirada da inspeção fiscal em 13 de abril de 2016.
Nº 45/7 sobre aqueles que o salário médio mensal na nossa organização por trabalhador é inferior ao salário médio mensal para o tipo de actividade económica.
Em conexão com as conclusões desta informação, explica-se que o salário de todos os militares da LLC “Virobnica Firm “Meister”” é inferior ao salário mínimo. p align="justify"> O salário médio mensal por trabalhador da organização é calculado como parte do fundo de pagamento do salário mensal por número de trabalhadores. LLC “Virobnica Firma “Meister”” possui trabalhadores profissionais que não trabalham em tempo integral e seu salário em si é inferior ao salário médio.
Os salários dos demais trabalhadores da força de trabalho baseiam-se na média galusiana. Adição: detalhamento do salário médio mensal da LLC “Virobnica Firma “Meister”” Kerivnik da organização O.V. © 1997–2017 LLC "Aktion Accounting" Revista "Sproshchenka" - sobre um sistema de assinatura simplificado 8 800 550-15-57 Todos os direitos reservados.
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Há muitos anos que a Inspecção Fiscal luta sem sucesso contra os empregadores que pagam salários “em envelopes”. Os dirigentes e os empregadores são convidados a participar em todo o tipo de comissões, ora com ameaças, ora com ameaças, para aumentar o nível de salários que aparece entre os empregados. O metapoder, na minha opinião, não está principalmente na corrida aos servidores públicos, mas no aumento da arrecadação de doações e suplementos ao orçamento. E devido ao agravamento da situação económica no nosso país, o aumento dos fundos para a defesa e o exército também ajudará a Crimeia. - a pressão sobre as empresas é apenas limitada. Então acho que poucas pessoas resistirão.
É importante que os funcionários passem pelo portão de entrada. Isso não significa que os empresários também possam relaxar.
Não sei quanto a você, mas em nossa região muitos empreendedores individuais tiveram suas listas de recomendações removidas para aumentar seus salários. Além disso, estabeleceram um prazo para isso - para reviver até 1º de junho de 2014.
Posso presumir que, tendo regressado das férias de verão, com aparentemente “novo vigor”, os funcionários retomarão o seu passatempo preferido - a realização de uma comissão sobre a legalização dos salários. Há um fedor para todos os “movchuns” que ignoraram a folha de recomendações. Por isso, não é correto jogar fora essas folhas, mas é necessário repassar as doações à sua direita por meio de carta. No devido tempo, na saída do cliente, escrevi uma resposta em folha semelhante. Hoje, depois de passar alguns minutos ajustando o tamanho da rocha, encorajo você a se familiarizar com ela. Às vezes, ao escrever uma legenda, você não consegue escolher o texto necessário, mas esta folha de dicas o ajudará a descobrir rapidamente sua legenda.
Ao Chefe da MRI nº ___ em ________________________ de IP Ivanova Tetyana Valentinivna, IPN 89 endereços: ___________________ Nota explicativa na Folha de recomendação sobre o aumento do pagamento de salários para funcionários regulares nikiv IP Ivanova T.V. Posso explicar isso: a partir de 01 de setembro de 2014, no trabalho com IP Ivanova T.V. Existem 14 profissionais de saúde em tempo integral. Fica bem com o layout padrão, conforme ordem do oleiro, com m.
Os salários diários dos trabalhadores eram de 5.554,00 (cinco mil quinhentos e cinquenta mil) rublos. O salário de um trabalhador da pele é composto por um salário diário de 5.554,00 kr. e um bônus mensal de 1.000,00 kr. І bônus de natureza compensatória por trabalho em instalações climáticas especiais no valor de 15% (983,10 rublos). Assim, o valor do salário de um trabalhador em nossa empresa em 1º de junho de 2014 passou a ser de 7.537,10 rublos.
Os salários são pagos aos trabalhadores o mais tardar no mês seguinte, no dia estabelecido no contrato de trabalho. Neste momento, a empresa encontra-se numa situação financeira e económica favorável, pelos seguintes motivos objetivos: A nossa empresa dedica-se à preparação e venda de vírus a partir de casa.
Este tipo de atividade é sazonal, a venda de germes é importante no período outono-inverno, o que significa que a produção fica ociosa. O aquecimento global do clima, seguido de um Inverno “ameno”, também levou a uma diminuição do rendimento das famílias, o que tem um impacto negativo nos rendimentos das empresas. Preços de matérias-primas, produtos farmacêuticos, materiais para dormir, gastos com publicidade e aluguel de espaço para comércio exterior, etc. O ruibarbo Zagalny das despesas empresariais durante 2014 cresceu significativamente. Por estas razões, os salários dos enfermeiros empresariais caíram abaixo do nível médio. É relatado que ao longo de 2014 (aproximadamente outono de 2014) há planos para aumentar os salários dos empregados da empresa.
O valor da mudança salarial depende da situação financeira da empresa. IP Ivanova T.V. _____________ M. P.
Este folheto atinge vários propósitos: Não ignoramos o órgão fornecedor, que não é recomendado para funcionar; As razões para os baixos salários nas empresas são explicadas; Nominalmente podemos avançar, mas não necessariamente; O próprio Tim reduz o risco da resposta do kerivnik (empresário) à comissão. Um conhecido empresário individual para uma dessas comissões também escreveu uma folha sobre a crise leve e sobre as dificuldades em nossa região e que o vendedor provincial de robôs em cerca de 2-3 indivíduos potencialmente não pode superar as dificuldades (como chutou as fábricas de carros-robô !).
Ao que a comissão disse que entenderiam tudo. Mas eles também têm um emprego e, por favor, podem simplesmente escrever: “é obrigatório aumentar o salário para igualá-lo”, e no Território de Stavropol decidimos equiparar o salário mínimo ao mínimo de subsistência, e não 5.554, mas 7.300 rublos iv. Agora estamos cadastrando praticantes a 2/3 e 1/4 da taxa - e a lei foi finalizada! E escrevi o eixo para ele - Parceria com responsabilidade interconectada “” Índice IPN/KPP OGRN, Rússia, local, rua Budinok Telefone ____________________________________________________________ Vikh. Departamento do Serviço Fiscal Federal da Rússia para o Território de Perm IFTS para o distrito Leninsky de Perm “Vidpovid on Vikh”. Arte. Neste momento, é instituída a Lei Federal nº 82-FZ (doravante denominada Lei nº 82-FZ) 3 desta Lei, o salário mínimo, para regulamentar o pagamento do trabalho, bem como a determinação do valor de assistência devido à ineficiência demorada.
O salário mínimo pode ser inferior ao mínimo de subsistência da população trabalhadora (Art. Prote ce vimoga doki, uma vez que a lei federal, que no artigo 421 do Código do Trabalho da Federação Russa estabelece o procedimento e os termos para o aumento gradual do salário mínimo ao mínimo de subsistência Pois bem, o documento não foi aceito Neste momento, o salário mínimo está atualizado 1º de setembro de 2014 Lei nº 82-FZ conforme alterada.
Lei Federal nº 336-FZ). Isso significa que o salário de um trabalhador que cumpra integralmente a norma mensal de jornada de trabalho ou de acordo com as normas de trabalho, com reajuste de todos os adicionais, abonos, incentivos e compensações, não pode ser inferior em De acordo com ao valor designado ou salário mínimo regional, dependendo das determinações do sujeito RF. O valor do salário mínimo em uma entidade constituinte da Federação Russa é estabelecido por acordo regional (Parte 133.1 do Código do Trabalho da Federação Russa) e não pode ser inferior ao salário mínimo aprovado pela lei federal (Parte 133.1 do Código do Trabalho). da Federação Russa).
133.1 do Código do Trabalho da Federação Russa). Curso Ultimate Gann do Mercado. No entanto, a legislação laboral permite o estabelecimento de salários (taxas tarifárias) como parte do salário dos trabalhadores inferiores ao valor mínimo de pagamento, pelo facto de o seu salário, que inclui todos os elementos não inferiores ao valor mínimo de pagamento estabelecido por lei federal.
Assim, se o salário total (incluindo salário, abonos e remunerações) ultrapassar o valor mínimo de pagamento, não há prejuízo. Tabela de distribuição do salário médio por aluno em 2011.
E o destino que se aproxima: Rik FOP para o rio atual Número médio para o rio Soma do salário médio que recai sobre 1 pessoa por mês Salário mínimo na beira do rio atual devido à situação nos Urais preço 20111 722 361-06216 834-775 36 38 4 047- 19179 137-495 9729 020-631210 125-296 387-10 Explicação da tabela: FOP para renda atual / 12 meses / Número de pessoas = O valor do salário médio de 1 pessoa por mês. Também para 2014 o rio está dividido em 6 meses. Diretor da LLC "PIB".
Explicação ao banco sobre a baixa oferta de navantazhenya. E, por último, as estatísticas forneceram uma explicação detalhada à inspecção fiscal sobre as razões do baixo nível de salários em 2016. Uma rápida explicação sobre o imposto sobre os baixos salários. Explicação da inspecção fiscal sobre as razões do baixo nível salarial. Abaixo está uma explicação sobre o pagamento do salário por lesões de pele.
Um aviso foi enviado sobre esta explicação. Explicação antes do imposto sobre os baixos salários Versão da explicação antes do imposto sobre os baixos salários. Acontece que a exigência de explicar as razões das baixas receitas fiscais não está regulamentada no Código Tributário da Federação Russa
. Um exemplo de explicação da baixa receita fiscal não se deve à transferência do serviço fiscal, pois não é o caso, e se lhe for solicitado que nos contacte sem autorização através da baixa receita fiscal, então é da sua responsabilidade explicar e indicar corretamente as razões para este baixo nível de causas foram identificadas.
Em alguns casos, é necessário explicar antes do imposto sobre o baixo imposto sobre a renda. É necessário dar uma explicação, pois tudo está relacionado à contabilidade, então não haverá conciliação tributária válida. Tendo removido tal solicitação das submissões sobre o envio de uma explicação para a expressão de submissão, você pode ver abaixo, o que levará a uma nova próxima etapa. Ajude, por gentileza, me dê uma explicação para o baixo salário. Como escrever uma carta coletiva ao seu chefe sobre salário? Na explicação dos baixos salários, anote a data em que os salários aumentaram. Por favor, ajude-me a escrever uma explicação antes do imposto, eles me forçam a escrever por que o salário médio mensal é limitado a um menor para um orçamento pequeno e gerenciável? Como escrever uma explicação antes de arquivar. A explicação dos motivos do baixo salário é perdoável
. Mais um aumento no indicador de receita média e, consequentemente, na arrecadação de impostos para a região como um todo. Uma rápida explicação perante a fiscalização tributária sobre os motivos do baixo nível de salários abaixo do salário médio. Explicação antes do aviso fiscal sobre reparo de baixos salários Opel Omega b Instruções de reparo, comprimidos dispersantes de amoxiclav Instruções de estagnação Esta explicação está com a unidade. Posilannya na zrazok A explicação dos baixos salários está indicada abaixo do Art. Como redigir uma explicação perante o imposto sobre as razões do pagamento de salários abaixo do nível de subsistência e abaixo. A explicação para o baixo salário é dada abaixo na recomendação. Encontrei 5 explicações de Podatkov sobre baixos salários. Explicação das razões dos baixos salários
E se você não enviar uma explicação à Receita Federal sobre os motivos do número baixo. Este é o artigo com o qual você está familiarizado. Explicação perante a fiscalização tributária sobre salários baixos. Se você estiver travado, procure o símbolo da folha. Uma parceria com uma divisão interligada da Meridian deu à Organização uma declaração de imposto de renda para rublos de 2015. Inovações do Departamento do Subcomitê na Declaração de.
Se os seus trabalhadores cobrarem um salário inferior à média nacional, então os trabalhadores podem pedir explicações por escrito. Uma rápida explicação perante a fiscalização tributária sobre os motivos do baixo nível salarial (inferior ao salário médio) que trouxemos abaixo.
E se você não enviar uma explicação à Receita Federal sobre os motivos dos baixos salários?
Caso não haja explicação, os fiscais podem doar o PDF pela diferença entre o salário real e o salário médio. É uma pena ver salários em envelopes. Além disso, os depósitos virão de cheques de fundos: como a base é do PDF, significa que também apareceu a base dos depósitos.
Inspetores da Receita Federal recebem informações sobre o nível salarial médio na Galúsia
Os remetentes comparam os salários com o mínimo de subsistência da região e o salário médio por trabalhador de acordo com os tipos de atividade económica.
O governo regional confirmará o mínimo de subsistência. Você pode encontrá-lo na Internet em notícias regionais ou no site local.
E o nível salarial médio está no site da Rosstat.
Dessa forma, você já pode perceber que não corre o risco de escrever explicações sobre doações. Em caso de qualquer emergência, a nossa explicação dos motivos do baixo nível salarial perante a inspecção fiscal será útil para você.
Explicação Em 15 de junho de 2016, a LLC "Virobnica Firma "Meister"" foi retirada da fiscalização tributária em 13 de junho de 2016. Nº 45/7 sobre aqueles que o salário médio mensal na nossa organização por trabalhador é inferior ao salário médio mensal para o tipo de actividade económica. Em conexão com as conclusões desta informação, explica-se que o salário de todos os militares LLC "Empresa Virobnica "Meister"" é superior ao salário mínimo. p align="justify"> O salário médio mensal por trabalhador da organização é calculado como parte do fundo de pagamento do salário mensal por número de trabalhadores. TOV "Virobnica Firma "Meister"" possui trabalhadores profissionais que não trabalham integralmente; Salários de outros trabalhadores da força de trabalho para a média galusiana. Complemento: detalhamento do salário médio mensal da LLC "Virobnycha Firma "Meister"" |
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