Новата резолюция към Ордена на Руската федерация е издадена на 5 януари 2015 г. № 192 " За държавния план за подготовка на кадри от средната професия и информация за организацията на отбранително-промишления комплекс за 2016-2020 г." и във връзка със заповедта на Министерството на световните работи на Русия от 28 юни 2015 г. № 785 " За създаването на държавен план за подготовка на кадри със значима информация за организацията на отбранително-промишления комплекс за 2016-2020 г. и науката на Руската федерация, за започване на образователни програми на високо ниво - програми за обучение на научен и педагогически персонал в аспирантурата" За FSUE TsAGI» има квоти за подготовка на учители от общообразователни програми (бакалавър, специалист, магистър) и от програми за напреднало обучение - програми за подготовка на научни и педагогически кадри във висши учебни заведения.
Квота за обучение на персонал за морбили на Федералното държавно унитарно предприятие "ЦАГИ"
Първоначална ипотека |
Специалност и вид образование |
Московски авиационен институт (Национален следдипломен университет) (MAI) |
Системи за управление на самолети (специалист)* |
Полет с хеликоптер (специалист)* |
|
Тестване на смъртоносни устройства (специалист)* |
|
Компютърни науки и изчислителни технологии (бакалавърска, магистърска)* |
|
Системи за управление и навигация на колелата (бакалавърска степен) |
|
Балистика и хидроаеродинамика (бакалавърска, магистърска)* |
|
Авиация (бакалавърска, магистърска) |
|
Двигатели на смъртоносни превозни средства (бакалавърска степен) |
|
Радиоелектронни системи и комплекси (специалист) |
|
Проектиране, разработване и експлоатация на ракети и ракетно-космически комплекси (специалист) |
|
Московски физико-технически институт (Национален университет) (MFTI) |
Приложна математика и физика (бакалавърска степен) |
Приложна математика и физика (магистърска степен) |
|
Информатика и изчислителни технологии (следдипломно обучение) |
|
Авиационни и ракетно-космически технологии (следдипломно обучение) |
|
Математика и механика (следдипломно обучение) |
|
Московски държавен технически университет им. Не. Бауман (MDTU im. Не. Бауман) |
|
Приложна математика и компютърни науки (бакалавърска степен) |
|
Приложна математика (бакалавър) |
|
Проектиране и технология на електронни устройства (бакалавърска степен) |
|
Електронни и оптико-електронни устройства и системи със специално предназначение (специалист) |
|
Ядрена енергетика и топлофизика (бакалавърска степен) |
|
Машинно инженерство (бакалавърска степен) |
|
Приложна механика (бакалавърска степен) |
|
Стандартизация и метрология (бакалавърска степен) |
|
Национален пред-Следницки университет (MEI) |
Електроенергетика и електротехника (бакалавърска степен) |
*Клон "Strila" MAI (м. Жуковски) не предоставя добитък
От самото начало управлението на персонала на Федералното държавно унитарно предприятие "ЦАГИ" започва да приема заявления за първите документи на кандидати с цел стартиране.
Завършването на приемането на документи е 1 рубла (копие от удостоверението и резултатът се представят до 1 рубла)
КАКВИ ДОКУМЕНТИ ТРЯБВА ДА СЕ ПРЕДСТАВЯТ:
1. Заявление за сключване на споразумение с цел обучение (в установената форма, попълнено от отдела за подбор, оценка и развитие на управлението на персонала на Федералното държавно унитарно предприятие "ЦАГИ" и подписано от самия кандидат и един от бащите или принуден от ченгето съм на имейл адрес e-mail: kadry@site с иконата ". Заявление на кандидата с цел подготовка. ПИБ на кандидата на цялото осн»);
2. Заявление по образец на кандидата за общо предназначение (по установения образец);
3. Автобиография (да бъде написана от кандидат с пред-Oville форма на същото за датата на хората от хората, живите, deholed, yaksho, след това часът, минимумът на Roboti Ta Posada;
RTU MIREA има широк спектър от цели. Механизмите за целенасочено прилагане са регламентирани с Указ на Руската федерация от 21 януари 2019 г. № 302. За кандидатите са установени правила за прием с цел прием.
Ще приема квота за първата година на 2019/2020.
Какво е цялото това ново нещо?
Цялата цел - цената на участието в бюджетни области за програми за средно професионално и висше образование за сметка на мениджъра (орган на общинската власт, предприятия и индивидуален прием).
Цялото начало се основава на споразумението с асистента, което изисква новият студент специално да се подготви за или да специализира и по-нататъшна практика.
В рамките на Realiza Tsille, престоят на Zamovnik Zobov, студентът (abdinati nadann) отива в Social Piditrima, Yaki може да включи широката миграция на subdadatian стипендии към гаранта на Praitsevlastuvannya.
Студентът е длъжен да усвои образователната програма и да изпълнява най-малко 3 работни места на работното място, както е посочено в договора, на работното място, както е посочено в договора. Договорът може да предвижда и заплащане на заплата за работа.
Рецепция през целия ден
За кого се предлага:Приемът във VNZ на общо основание е възможен само за кандидати, които влизат в програма за висше образование. За кандидати, които влизат в програма за средно професионално образование, такава възможност не се прехвърля, въпреки споразумение за целта на започване и допълнително предимство при прием.
Условия на споразумението:Споразумението за целите на обучението трябва да бъде сключено преди кандидатът да подаде заявление за допускане до обучението.
Кой действа като заместник:Депутатът може да бъде приет за целите на правителството, органите на местното самоуправление, държавни организации, общински институции и организации с държавно участие.
Какви програми са налични:Приемане с цел обучение на бюджетни места за възможно обучение, специалности от одобрения трансфер, възложен в Заповед на Руската федерация от 11 февруари 2019 г. № 186-r (с допълнителни изменения, установени от Заповедта в Руската федерация, това е 19-920 r).
По-долу е даден трансфер на програмата RTU MIREA, където можете да получите добър старт*.
Как изглежда квотата:Кандидатите влизат в университета в рамките на фиксирана квота за прием с цел обучение. Квотата за прием се определя от наредбите на Руската федерация от стотици мобилни телефони до бюджетни.
Санкции за нарушаване на споразумението:Договорът за изпълнение на заданието, с което студентът разчита на квота, не може да бъде прекратен. Санкции при неизпълнение на договора по вина на студента/заместник-работника/служителя - обезщетение към университета за минал период.
Процедура за прием в университет
Приемът на документи в рамките на квотата за цялата цел се извършва при същите условия, както в другите бюджетни направления. При подаване на заявление е необходимо да предоставите копие от договора за започване на бизнес, който Ви дава право да участвате в конкурса на същото място.
Набирането с цел постъпване в университета се извършва въз основа на конкурс, като кандидатите, които кандидатстват за цялото място, ще бъдат застраховани пред университета преди тези, които участват във финалния конкурс i. Кандидатите, които не са издържали конкурса за цялото място, могат да участват в общия конкурс за бюджетното място.
Когато се връщат документи на лица, които отиват на местоназначението, се използва декларацията за местоназначението.
На всички места, които са загубили работата си след публикуването на наредбите за осигуряване, кандидатите се насърчават да участват в голям конкурс.
Моля, имайте предвид, че ако кандидатът е сключил споразумение с цел обучение, няма изискване за спазване на квота. Може да се окажете в покрайнините и, ако отидете на бюджета, ученикът все още ще бъде лишен от целта да учи по договор и в същото време възможни допълнителни санкции за нарушение на ума му.
*Програмата Perelik RTU MIREA, като възможен подход към целевото обучение:
Бакалавър:
Шифър | Директно приготвяне |
01.03.02 | Приложна математика и компютърни науки (Институт по кибернетика) |
01.03.04 | приложна математика |
04.03.01 | Химия |
05.03.03 | Картография и геоинформатика |
09.03.01 | Информатика и изчислителна техника (Институт по информационни технологии) |
09.03.02 | Информационни системи и технологии |
09.03.03 | приложна компютърна наука (Институт по информационни технологии) |
09.03.04 | Софтуерно инженерство (Институт по информационни технологии) |
10.03.01 | Информационна сигурност (Институт за цялостна безопасност и специално оборудване) |
11.03.01 | Радиотехника (Институт по радиотехника и телекомуникационни системи) |
11.03.02 | Инфокомуникационни технологии и комуникационни системи (Институт по радиотехника и телекомуникационни системи) |
11.03.03 | Проектиране и технология на електронни устройства (Институт по радиотехника и телекомуникационни системи) |
11.03.04 | Електроника и наноелектроника |
12.03.01 | Priladobuduvannya (Институт за цялостна безопасност и специално оборудване) |
12.03.02 | Оптотехника (Институт по физика и технологии) |
12.03.04 | Биотехнически системи и технологии (Институт по кибернетика) |
12.03.05 | Лазерна техника и лазерни технологии (Институт по физика и технологии) |
15.03.01 | Машиностроене (Институт по физика и технологии) |
15.03.04 | Автоматизация на технологични процеси и производство (Институт по информационни технологии) |
15.03.05 | Проектно-технологично осигуряване на машиностроителното оборудване (Филия близо до Ставропол) |
15.03.06 | Мехатроника и роботика (Институт по кибернетика) |
18.03.01 | Химическа технология (Институт за фини химични технологии на името на М. В. Ломоносов) |
19.03.01 | Биотехнология (Институт за фини химични технологии на името на М. В. Ломоносов) |
20.03.01 | Техносферна безопасност (Институт за фини химични технологии на името на М. В. Ломоносов) |
22.03.01 | Материалознание и технология на материалите (Институт по физика и технологии) |
27.03.01 | Стандартизация и метрология (Институт по физика и технологии) |
27.03.02 | ЯКИСТУ КОНТРОЛ |
27.03.03 | Системен анализ и управление (Институт по кибернетика) |
27.03.04 | Управление на технически системи (Институт по кибернетика) |
27.03.05 | Иноватика (Институт по икономика и право) |
28.03.01 | Нанотехнологии и микросистемни технологии (Институт по физика и технологии) |
29.03.04 | Технология на художествената обработка на материалите (Институт по физика и технологии) |
38.03.03 | Управление на персонала (Институт по икономика и право) |
38.03.05 | Бизнес информатика (Институт за иновативни технологии и държавна администрация) |
40.03.01 | юриспруденция (Институт по икономика и право) |
Специалист:
Шифър | Специалност |
10.05.01 | Компютърна сигурност (Институт по кибернетика) |
10.05.02 | Информационна сигурност на телекомуникационни системи (Институт по кибернетика) |
10.05.03 | Информационна сигурност на автоматизирани системи (Институт за цялостна безопасност и специално оборудване) |
10.05.04 | Информационни и аналитични системи за сигурност (Институт за цялостна безопасност и специално оборудване) |
10.05.05 | Сигурност на информационните технологии в правоприлагащия сектор (Институт за цялостна безопасност и специално оборудване) |
11.05.01 | Радиоелектронни системи и комплекси (Институт по радиотехника и телекомуникационни системи) |
12.05.01 | Електронни и оптико-електронни устройства и системи със специално предназначение (Институт по физика и технологии) |
38.05.01 | Икономична безопасност (Институт за цялостна безопасност и специално оборудване) |
40.05.01 | Правна защита на националната сигурност (Институт за цялостна безопасност и специално оборудване) |
Час за четене: 5 хвилин
Не всички кандидати разбират, че приемът е такава цел и как можете да го постигнете бързо. В нашия материал ще опишем особеностите на този вид образование, както и как можете да отидете направо в университета.
Характеристики на преследването на целта: предимства и недостатъци
Целенасочен прием означава прием в университет на бюджет директно от държавна агенция или предприятие. Ако вашият работодател плаща за предприятието, вие сте длъжни да спазвате условията, установени в договора. Ако отхвърлите ръководството на суверенния орган, тогава ще работите за суверенния авторитет.
Основните предимства на целевата ориентация:
- безкоштовно обучение;
- гарантирано освобождаване след завършване на ВНЗ;
- специално състезание "за всички хора";
- Необходима е застраховка до първи хуск, ако не сте преминали, можете да участвате в основното състезание;
- Бизнес дейностите ви позволяват да работите в рамките на гъвкав график;
- социална подкрепа за бъдещ работодател: стипендия, настаняване в лагер, пътни пари и др. (посочени в договора);
- подпомагане на работника в началния процес (например събиране на необходимата информация за курсова работа, резюмета, научни статии и дисертации).
Най-важната и най-важната част от това начинание- гуша, ти си пред продавача на робота. Ако в началото решите, че не искате да обвързвате своя дял с избраната от вас професия, все пак ще трябва да посочите условията и инструкциите в целевото споразумение. В противен случай може да пропилеете парите, изразходвани за вашето начинание, понякога два пъти повече.
Набиране на персонал на едро 2018: какви промени са възможни
През 2018 г. хората планират да приемат нов закон, който ще укрепи умовете на целевата група. Оказва се, че минималният срок на задължително обучение в предприятието след постъпване на работа е поне 3 дни.
Споразумението между кандидата и работодателя ще доведе до появата на нов участник - университета. Вие ще отговаряте за наличието на всички изисквания в документа и за двете страни. Предвижда се и профилактиката на тези гуши.
Има висока конкуренция за популярни места в региона
Да отидем направо в университета
Как намирате организация и как можете да действате като заместник за работата си във VNZ? Тук има редица опции:
- Ако искате да влезете в конкретен бизнес, свържете се с основната си комисия и разберете кои организации са сключили споразумения за целеви прием. Някои големи издатели показват такава информация на своите уебсайтове.
- Можете да вземете указания от държавните органи. Например, ако искате да се присъедините, свържете се с Министерството на здравеопазването на вашия регион.
- В органите на местното самоуправление (например в местната администрация) можете да получите информация за тези, които са отменили заявления за създаване на целево споразумение. Там можете да напишете молба за премахване на изправянето на целта, като посочите специалитета на банана.
- Можете да разберете организацията сами. Давайте направо напред, изберете страхотни организации от тази група. След това ги разгледайте специално или отидете на уебсайтовете, за да разберете как можете да получите препоръка за университет от тях.
Здравейте, веднага тръгвам 10 клас, смятам да вляза преди медицинския в Цильово. Мога ли все още да взема този урок от училище не по-рано от 11 клас?
Даря Котова, добър ден! Това е възможно, както е определено от организацията, както изглежда директно. Опитайте малко шукати
Добър ден! Viniklo също храни: и ако целият човек директно иска да вземе куп хора. Кой има надмощие?
Мария Достоевская, добър ден! Организацията на кожата самостоятелно определя предимствата на кандидатите. Ето защо смрадовете могат да развалят рейтинга ви
Иван Иванович, добър ден! Така че, имате нужда от извикване за това предварително. Опитайте се да публикувате в съответствие с желанията на организацията.
Добър ден. Бихте ли ми казали как се спестява квотата при преместване на друго място?
Ксения, добър ден! Организацията сключва договор и заплаща обучението в конкретен университет. Следователно споразумението ще трябва да бъде преразгледано
Тетяна Меркурьева, добър ден! Кандидатите може да не са в състояние да сключат споразумение за директно започване на работа. Жалко е, че тези, които вече са се научили да запомнят системата за обучение, няма да могат да го направят.
Неговите особености, предимства, недостатъци.
По време на подготвителния период преди влизане в университет е обичайно да се разглеждат различни възможности. Една от тях е в рамките на т.нар. целеви набор. Неговата особеност се състои в това, че кандидатът пристига не само с резултатите от EDI, но директно с резултатите от всеки регион. В този случай, ако завършите успешно състезанието, ще бъдете осигурени за вашата специалност, започнете там и след приключване ще отидете на мястото, където следователите ви изпратиха.
Вече всичко е ясно и разбираемо. Системата за целево набиране обаче е значително сложна, което може да изглежда трудно на пръв поглед. Вон крие множество нюанси, които един бъдещ кандидат не би искал да знае. Не ни пука много за нито един от тях.
Ако искате да вземете обзавеждането, което де факто съществува, има два варианта за целевия комплект. Един от тях участва в договорите, сключени с властите на кралското правителство. Другият е за договори с предприятия и организации, както и в рамките на държавни програми, свързани с развитието на отбранително-промишления комплекс. И въпреки че другият вариант не е официално взет под внимание от всички, ние обаче ще бъдем сравнени с този и ще бъдем широко разширени.
Друга специфика на целевото набиране е в университетите на Галузия, където ръководителят е съответното министерство (отдел), броят на визиите по новата бюджетна област обикновено е по-голям, отколкото в университетите, които са достъпни директно с нова заповед на Министерството на образованието и наука. Освен това на практика това често надхвърля установяването на стандарти, така че някои хора не могат да приемат повече от 15% от контролните числа. И такава позиция се счита за напълно приемлива, тъй като, разбира се, стойността на целевия набор е предварително договорена от принципала.
Бъдещите клиенти трябва да поддържат условията между университетите и държавните агенции (браншови органи, отдели, фирми, организации), които ще бъдат в сила през пролетния месец i, т.к. Дотогава се решават всички средства, списъци с кандидати и каквото са видели, така че има откъде да се започне.
Друг момент, който е интригуващ. Съществува съмнение относно възможността да се види дадена цел. Такива изблици са естествено явление. VNZ не е хуминозен и не изисква да задоволи интересите на всеки, който има желание да го пие отново. Тук е много важна практиката на взаимно сътрудничество между университетите, която се е развила исторически, с онези структури, които преди това са работили с тях и с които вече са били установени договори за подготовка на бъдещи fakhivs.
Важно е да сте наясно с факта, че обучението с вас не работи предварително, а зад цяла серия от подготовки. Така например единият заместник участва в подготовката на фашисти с компютърна сигурност, а другият - със сигурността на автоматизирани системи. Още следващият набирач трябва да знае не само за партньорите на университета за целевото набиране, но и за спецификата на техните заявки, отправени към университета.
С това се създава същата ситуация, така че нуждите на цялата фахивция да могат да се формоват в подчинен ред - или да се спускат надолу според реда на звяра, или да се формоват отдолу, в съответствие с изискванията на специфични предприятия и организация. Нека подчертаем първия проблем: медицинските университети, където основните параметри на набора от цели се определят от Министерството на здравеопазването. Други, по-мощни технически лидери, които имат тесни връзки с партньорски предприятия, които също са продавачи на роботи.
Кой е най-добрият комплект за всички цели? Ако вземете повече първоначални ипотеки, тогава ползата от нея е напълно очевидна - целият набор от средства е практически гарантиран за попълване на бюджетни средства, независимо от демографската ситуация или всякакви други неприемливи обстоятелства. В същото време за най-популярните университети, които нямат проблеми с кандидатите, предлагането на храна е по-малко важно, в резултат на което броят на клиентите, които се виждат там, е значително по-малък, по-малък в други.
Самите кандидати са не по-малко заинтересовани от целевия набор. Точно така - цялото нещо директно ви позволява да затворите много храна. На първо място, неговата яснота значително улеснява процеса на откриване, т.к Тази група желаещи ще бъде идентифицирана от конкурса, който е значително по-нисък от основния и ще бъде предварително застрахована от нас. С други думи, това ви позволява да не се тревожите прекалено много за почистването след приключване на работата, тъй като следващата работа вече е решена. Важното е, че хората често имат големи успехи в сравнение с други изследвания. Zokrema, можете да говорите за първо поколение население на града, което е особено важно за студенти извън града и допълнителни стипендии за заплатата на бъдещите роботи.
И целият комплект има обратно медал. Да поговорим за гушата, която се налага на абитуриентите. Основното е, че практически е необходимо да изберете място на работа след приключване на работата. Препоръчително е по установения ред да изпълни задачите в организацията, която го е изпратила в началото, и да работи там поне 3 години. За неспазване на установената норма работникът има право да се обърне към съда и чрез нов договор да харчи пари за обучение.
Е, не е като да се огъвате - това е добър начин. Писането не е толкова проста задача, колкото може да изглежда на пръв поглед.
Информация за тези къде да вземете целта директно -
Целеви прием в рамките на установената квота ще се приема целево след общия конкурс до целевата квота.
За участие в целевото състезание е необходимо представят такива документи :
- Специално искане за прием на документи за започване на определени специалности/направления на обучение;
- Фотокопие на паспорт;
- оригинал (или копие) на документ за образователна квалификация (сертификат);
- Копие от споразумението относно целта на споразумението е заверено от целевата организация, но не е заверено като идентично с оригиналното споразумение.
Календарен план за 2019г
Подготвителен етап |
Главна сцена |
|
|
||
Приемам документи до крайната комисия МДТУ им. Не. Бауман |
||
Приключване на приема на документи, комплектуване на чанти за целевото състезание |
||
Извършено е получаването на оригинални сертификати за целите на състезанието и оригинални сертификати (като предварително представени копия). |
||
Тази заповед е издадена във връзка с охраната на лицата, които идват на място с цел приемане |
Когато една специалност (директно обучение, образователна програма) се изпълнява в няколко отдела на университета, разделянето на кандидатите в отдели се извършва от университета независимо.
Състезанието за цялото място е на база сбор от точки за самия университет, с допълнителни точки за доказателство за индивидуални постижения.
За регистрация в МДТУ им. Не. Бауман е необходимо:
- Успешно завършване на конкурс за определено място (препоръка преди записване);
- Представя се оригинален документ за образование (сертификат);
- Писмено заявление за регистрация в МДТУ им. Не. Бауман.
Записването за целево обучение на специалисти и бакалаври се извършва със заповед на ректора на МДТУ им. Не. Бауман и е публикуван на уебсайта на университета.
Предложения на организацията с целева ориентация
Можете да се запознаете с предложенията на организацията относно целевия набор от минали скали, като изтеглите и файла
* за пълен комплект в МДТУ им. Не. Бауман за 2020 г.:
Предложение-презентация на организацията * за пълен комплект в МДТУ им. Не. Бауман за 2019 г.:
Други предложения се публикуват в света на информацията, изисквана от организацията.
*Забележка: Ако отворите съобщение в браузъра Mozilla Firefox, той може да се срине. В тази ситуация трябва да преместите курсора върху съобщението и с десния бутон на мишката да изберете функцията „запазване на обекта като“ в менюто, след което файлът ще бъде записан на компютъра. Или използвайте други браузъри, като Google Chrome, Opera.
Архив на предложенията на организации за целево набиране на персонал в МДТУ им. Не. Бауман от минали съдби:
Предложения за насочване на кандидати за започване от целеви прием в МДТУ им. Не. Бауман, роден през 2018 г
Предложения за насочване на кандидати за започване от целеви прием в МДТУ им. Не. Бауман, роден през 2017 г
Предложения за насочване на кандидати за започване от целеви прием в МДТУ им. Не. Бауман, роден през 2016 г
Предложения за насочване на кандидатите да започнат от целеви прием в MDTU im. Н. Е. Бауман роден през 2015 г
Предложения за насочване на кандидати за започване от целеви прием в МДТУ им. Н. Е. Бауман роден през 2014 г
Предложения за насочване на кандидати за започване от целеви прием в МДТУ им. Н. Е. Бауман роден през 2013 г
Предложения за насочване на кандидати за започване от целеви прием в МДТУ им. Н. Е. Бауман роден през 2012 г
Предложения за насочване на кандидати за започване от целеви прием в МДТУ им. Н. Е. Бауман роден през 2011 г
Предложения за насочване на кандидати за започване от целеви прием в МДТУ им. Н. Е. Бауман роден през 2010 г